Em 08 de março é comemorado o Dia Internacional da Mulher e a data é uma boa oportunidade para uma reflexão sobre a diversidade, em especial a participação feminina em segmentos tradicionalmente com maior presença masculina, como mineração e siderurgia. Mineradoras e instituições representativas do setor, como Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram) e Women in Mining Brasil (WIMBrasil), por exemplo, já há alguns anos abordam sistematicamente o tema da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Mas embora os avanços obtidos, principalmente nos últimos anos, sejam inegáveis, o caminho a ser percorrido ainda é longo e demanda um expressivo trabalho de conscientização.

Conexão Mineral ouviu algumas das principais empresas para a Edição Especial As Mulheres na Mineração Brasileira, como Anglo American, Bamin, Equinox Gold, Nexa, RHI Magnesita, Usiminas e Vale, que compartilharam seus avanços e dificuldades rumo à diversidade, principalmente no que diz respeito à inclusão feminina. Essas entrevistas estão agrupadas na Edição Especial distribuída no formato newsletter e também podem ser lidas, assim como outras notícias sobre o assunto, acessando a aba “RH”, no início do site.

Clique nos links para acessar o conteúdo:

Mulheres são cerca de 17% da força de trabalho na mineração mas empresas buscam melhorias

Nexa estimula consciência e corresponsabilidade frente ao tema de equidade de gênero

Hydro aumenta a representatividade feminina em seu quadro de trabalho

Projeto “Mulheres na Prensa” quer aumentar participação feminina na área produtiva da RHI Magnesita

Vale quer dobrar a representatividade de mulheres em seu quadro até 2025

Usiminas investe em processos de mentoring e coaching para mulheres e acelera carreira de liderança

Anglo American foi uma das primeiras a ter uma área na empresa voltada à diversidade

Equinox Gold cria Comitê de Diversidade e Santa Luz já iniciou sua operação com 20% de mulheres

Bamin lança programa de mentoria Elas por Elas para facilitar o acesso aos cargos de gestão

Mulheres são destaque na coordenação de contratos de serviços da Metso Outotec

Kinross desenvolve iniciativas para a retenção e capacitação contínua das mulheres contratadas