Acaba de ser divulgada a lista WIM100, organizada pela Women in Mining UK, que  destaca as 100 mulheres mais inspiradoras da mineração global. A lista é publicada a cada dois anos e incluiu cinco brasileiras: Juliana Andrade, coordenadora de Recursos Humanos da Equinox Gold; Nathalia Gomide, gerente de Mining & Metals da EY Brasil; Camilla Lott, Corporate Sustainability Director da Vale; Ana Sanches, CEO da Anglo American Brasil; e Aline Veloso, Logistics Operations and Essential Services Director Country da Vale Base Metals.

A premiação foi realizada no dia 28 de novembro, em um evento em Londres. É a sexta edição desse levantamento, que serve de inspiração para profissionais do setor em todos os países.

Visibilidade para questões importantes do setor

“Estou muito honrada em fazer parte de uma lista tão seleta quanto essa e que reconhece o trabalho de mulheres no setor de mineração, que é historicamente predominantemente masculino”, afirma Nathalia Gomide,  da EY Brasil. “Sem contar que esse tipo de iniciativa traz visibilidade para as questões de diversidade e inclusão dentro do setor, além de protagonizar o nosso trabalho numa indústria que é economicamente tão importante para o país”, reforça. 

Formada em Relações Internacionais, Nathalia trabalha com mineração há oito anos e sempre teve a agenda de equidade e diversidade como uma das prioridades na carreira. “Acredito que posso gerar uma mudança, trabalhando no setor, para promover uma indústria de mineração mais responsável, diversa e inclusiva. E esse reconhecimento me dá ainda mais força para seguir neste propósito”. 

Segunda nomeação

A presidente da Anglo American no Brasil e do Conselho Diretor do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram), Ana Sanches, também foi nomeada uma das 100 mulheres inspiradoras na mineração global em 2024. Esta é a segunda vez que a executiva recebe a premiação WIM100. Sobre o seu papel de liderança no setor, a presidente da Anglo American no Brasil afirma: “Este reconhecimento é o reflexo de um trabalho diário pelo qual me sinto responsável e empoderada, que é impulsionar e estimular uma mineração cada vez mais sustentável, responsável e, claro, inclusiva”.

Mineira de Belo Horizonte, Ana Sanches é graduada em Economia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e em Ciências Contábeis pela Fundação Mineira de Educação e Cultura (Fumec), com MBA em Finanças pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais (Ibmec), e cursos executivos na Harvard Business School, Columbia University e London School of Economics.

A executiva possui 28 anos de experiência em finanças, auditoria, planejamento estratégico e desenvolvimento de novos negócios, com carreira em empresas como Arthur Andersen, Deloitte e Holcim, antes de ingressar na Anglo American em 2012, durante a implantação do Sistema Minas-Rio. De 2015 a 2021, foi diretora financeira das operações de minério de ferro e níquel da mineradora no Brasil. Em 2021, se mudou para Londres, na Inglaterra, e, além do cargo de Chief Financial Officer (CFO) na sede global da empresa, acumulou também, em 2022, o papel de diretora interina da área de Projetos de Capital do Grupo. Em dezembro de 2023, assumiu a função de presidente da Anglo American no Brasil e, desde fevereiro deste ano, preside também o Conselho Diretor do Ibram – cargos antes nunca ocupados por mulheres. 

“A mineração ainda é um universo predominantemente masculino. Entretanto, importantes avanços, construídos nos últimos anos, vêm consolidando uma nova perspectiva, com incentivo à participação feminina em todos os níveis das empresas. Sigo comprometida em abrir portas, inspirar e desenvolver mulheres para engrandecer ainda mais o nosso setor”, ressalta Ana Sanches.

Outras duas profissionais da Anglo American foram citadas na lista WIM100 deste ano: Fernanda Vergara, especialista em Desenvolvimento de Capacidades, que atua no Chile; e Maria Elisa Lloyd, da área de Governança de Riscos e Garantias, que atua no Reino Unido.